我这边想问下，我没有和员工续签劳动合同，他这边提离职，主张要双倍工资赔付，?律师

搜集证据提起劳动仲裁
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您好，根据劳动合同法的规定，雇主应当在劳动契约期满前30日向员工发出续签或者解除劳动关系的通知，如果雇主未履行上述义务，员工提离职要求双倍工资赔付的主张是有法律依据的。建议您提供更多具体情况，我们可以为您进一步解答和指导。