正式员工未满一年,未签订劳动合同离职可以不用提前一个月吗? 合肥律师 2024年01月02日 只要提前告知并办理好工作交接可以离职,不需要承担其他责任。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系,意味着企业可以随时辞退员工,员工也可以随时提出辞职的。另外单位不与劳动签订劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双倍工资。 相关阅读: 我小超市营业执照没注销7年了还有人给我打电话花钱注销 物业纵容高层小区楼顶违建!压裂住户房顶!物业是否有管理失职之责! 单方面在手机上能起诉离婚吗? 本案例涉及哪些知识和法律, 学生在学校打篮球被球友顶撞至肾挫伤能不能评伤残等级 网易客服不给未成年二次退款 婚姻方面的咨询 商品房买房后可以退吗? 诈骗罪现在被逮捕了还有机会取保吗? 你好,我想咨询一个已婚男人和未婚女人交往属于什么行为 注意: 本文由用户自主投稿到加群啦推广的,不代表加群啦观点,请自行鉴别真假,否则造成的后果自行承担,如果投稿内容有违规,请联系网站底部客服删除 上一篇:在我想离婚,男方不同意? 下一篇:以前的材料货款,有合同,现不接电话,能起诉吗?