事业单位转企业赔钱?律师 合肥律师 2024年01月06日 事业单位改企与转制单位解除聘用合同的人员,支付经济补偿金的标准为:被解聘人员在该转制单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资;在该转制单位工作年限满6个月不满1年的,按1年计算。本条所称月平均工资是指被解聘人员上年应得的月平均工资。月平均工资高于本市同期职工月平均工资3倍以上的,按本市同期职工月平均工资3倍计算。月平均工资低于本人同期岗位工资、薪级工资以及国家和本市规定的福利、补贴之和的,按被解聘人员同期岗位工资、薪级工资以及国家和本市规定的福利、补贴之和的标准计算。 相关阅读: 离婚咨询,没有小孩? 电瓶车撞了,需要什么赔偿? 工地工伤赔偿不给? 个体工商户和注册公司有什么区别? 买到事故二手车,想要退车? 工程款拖欠一直不给? 郑州市工伤10级赔偿项目有哪些? 男方家庭闹离婚,要求净身出户男方的私生子怎么能够继承财产? 欠钱不还我该怎么起诉? 如何界定伤残等级,及对应的赔偿标准? 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:离婚咨询,没有小孩? 下一篇:暂无