2024新劳动法干了九年辞退有补偿吗多少钱律师

解析：
你已经在这个公司工作了九年，却不幸被老板炒鱿鱼了，应该有九个月的工资作为赔偿！关于经济补偿这方面，根据国家的法律规定，如果员工在一家公司工作满一年的话，那么公司就应当给予他们一个月的薪水作为经济补偿。但是，要是工作的时间还不到半年的话，公司也还是要付给你半个月的薪水作为经济补偿的哦。假如员工的月薪比当地政府公布的上一年度职工平均工资高出三倍的情况下，那么给予他们的经济补偿标准就要按照普通职工平均工资的三倍来执行。原则上来说，即使给他们这么多的经济补偿，也不能超过12年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。