北京公积金最高缴存上限律师

解析：
住房公积金的缴纳比例可能会因地区和具体的政策有所不同，但通常是由雇主和雇员各自按照一定的比例，基于雇员的月工资来缴纳。这个比例一般在5%到12%之间，具体数值由各地的公积金管理中心确定。
例如，如果在某个地区，公积金的缴纳比例定为10%，那么雇员和雇主各自需要按照雇员月工资的10%来缴纳公积金。如果雇员的月工资为5000元，那么雇员和雇主各自需要缴纳500元的公积金，总共为1000元。
这些公积金将被存入雇员的公积金账户，雇员可以在符合条件的情况下，用这些公积金来购买住房、偿还房贷、支付租金等。
需要注意的是，公积金的缴纳基数通常有上下限，这也是由各地的公积金管理中心确定的。比如，如果某地的公积金缴纳基数上限为20000元，那么即使雇员的月工资超过20000元，计算公积金的基数也只能按照20000元来算。
以上信息仅供参考，具体的公积金缴纳比例和基数可能会因地区和政策的变化而有所不同。如果你想了解更具体的信息，建议你直接联系你所在地的公积金管理中心。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。